여주시 공고 제 2344 호

- 여주도자 나날센터(온라인 도자기 판매장)  -

기간제근로자 채용 공고

우리시 여주도자 나날센터에서 온라인 도자기 판매 및 관련 사무보조등으로 근무할 기간제근로자를 아래와 같이 채용 공고 하오니 해당 분야의 전문성과 경륜을 갖춘 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2024년  11월

여주시장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	인원	업무내용	근무지
온라인 판매 및 사무 보조등	1명	❍ 온라인 도자기 사무보조 및 판매 관련 업무 - 전화응대, 상품 전산 등록, 주문처리, 상품관리, 택배포장, 정산, 재고관리, 상품판매, 상품발주, 상품화 과정, 공동창고 관리등 - 여주도자 나날센터 각 분야별 사무 지원등 - 축제, 전시회 상품 준비 및 판매등	여주도자 나날센터 (천송동, 신륵사)

※ 근무기간중 공공위탁 예정으로 위탁운영시 여주시는 당연 퇴작하고, 공공위탁기관으로 승셰됩니다

2. 근무조건

❍ 계약기간 : 계약일로부터 11개월 이내

❍ 근무시간 : 1일 8시간(식사시간 1시간, 보수 제외)

- 근  무  일 : 월 ~ 금요일(주5일 근무)

- 근무시간대 : 09:00 ~ 18:00(점심시간 12:00 ~ 13:00)

❍ 임    금 : 86,400원/ 1일 (8시간 근무 기준)

- 주휴수당 및 월차수당 : 86,400원 별도 지급(만근 시)

❍ 휴 무 일 : 주중 근무, 주말&공휴일 등 휴무

❍ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금, 복지포인트

3. 응시자격

❍ 공고일 현재 만 19세이상인자

❍ 거 주 지 및 연령 제한 없음

❍ 스마트스토어, 워드프로세스, 인터넷, 엑셀사용등이 가능한 사람

❍ 「여주시 기간제 근로자 관리 규정」제6조에 의거 결격 사유가 없는 자

	<여주시 기간제 근로자 관리 규정 제6조의 결격사유>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

❍ 기     타

- 계약기간 준수 가능 자 및 해당업무 전념 할 수 있는 자

- 근면 성실하며 맡은 바 책임을 완수 가능한 자

- 도자기 판매(온라인), 물류 시스템 이해등 해당분야 업무 지식을 갖춘 자

- 온라인 상품판매 경력(험) 자

4. 우대사항

※ 서류전형 배점 평정 시 우대사항

❍ 경력사항 : 유통산업 발전법의 대규모 점포, 준 대규모 점포, 아울렛 판매장,물류회사, 유통관련회사등에서 온라인 도자기 판매원, 물류 근무경력, 굿엠디 사용 가능한 자

❍ 자격사항 : 유통관리사, 사무자동화, ITQ, 물류관리사등 관련 자격증 소지자

❍ 취업보호‧지원 대상자 : 법률에 따라 10% 또는 5% 가산점 부여

※ 취업보호‧지원 대상자 : 법률에 따라 10%, 5% 가산점 부여

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조(채용시험의 가점 등)

- 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조(취업지원)

- 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조(채용시험의 가점 등)

- 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9(취업 지원)

- 「5.18민주유공자에 관한 법률」 제22조(채용시험의 가점 등)

- 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조(채용시험의 가점)

5. 전형절차 및 접수 방법

❍ 전형절차 : 서류전형 (1차) → 면접전형(2차) → 최종 합격자 선발(3차)

❍ 공고 및 접수기간 : 2024. 11. 8.(금) ~ 11. 22.(금)

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며 여주시청 홈페이지 또는 개별통지 예정

- 방문시간 : 평일 오전 09 : 00 ~ 18 : 00

❍ 접수방법 : 방문접수 및 전자우편 접수(crmwonsik@korea.kr)

❍ 접 수 처 : 여주시 신륵사길 7(천송동) 여주도자 나날센터 1층 유통관리실

6. 선발방법 및 합격자 발표

❍ 1차 : 서류전형

- 응시원서, 자기소개소 등 제출서류를 바탕으로 배점표에 의한 서류전형 심사

❍ 1차 서류전형 합격자 발표 예정일 :  2024.11.27.(수) 17시이후 개별 유선 통보

❍ 2차 면접심사  예정일 : 2024.12.3.(화) ~12.6.(금)

- 서류심사 합격자에 한해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

※ 면접심사 일정 및 최종 선발 결과는 개별 통보

❍ 3차 합격자 발표 예정일 : 2024.12.17.(화) ~ 2024.12.19.(목)

- 합격자는 최초 출근일까지 채용을 위한 근로계약서 체결 후 출근예정

❍ 최종 합격자가 3개월 이내 퇴직 시, 평점 차순위 지원 자 추가 채용

7. 제출서류

【원서접수 시 구비서류】

※ 모든 서류는 공고일 이후 발행에 한하여 유효

※ 제출서류 중 필수서류는 수기로 작성

❍ 기간제근로자 신청서 1부

❍ 이력서 및 자기 소개서 각 1부

❍ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부

❍ 성범죄 경력 및 아동학대관련 전력 조회 동의서 1부

❍ 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 확인서 1부

❍ 가족 채용 제한 여부 확인서 1부

❍ 채용서류 반환 청구서 1부(해당자에 한함)

❍ 자격 증명서 및 경력증명서 각 1부 (해당자에 한함)

❍ 취업보호‧지원 대상자 증명 확인 서류 1부 (해당자에 한함)

【면접심사 시 제출서류】

※ 신분증 지참

❍ 주민등록등본 1부 (본인만 주민등록번호 모두 표시할것)

❍ 가족관계증명서 1부

❍ 등기사항 부존재 증명서 1부(법원 발행)

【최종 합격 후 제출서류】

❍ 건강진단서(일반채용 신체검사서 또는 당해년도 건강검진 결과서) 1부

❍ 급여통장 사본 1부

❍ 증명사진 및 도장 각 1개

※ 건강 진단서 상 업무수행 부적정 사유가 있을 경우 불합격 처리 등 불이익을 받을 수 있음

8. 유의사항

❍ 본 채용계획은 우리시 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.(변경 시 별도 공고)

❍ 응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우(서류전형 결과 부적격으로 없을 경우 포함) 재공고 할 수 있습니다.

❍ 경력 증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

❍ 응시원서(서식)또는 각종 증명서의 기재 내용 등이 사실과 다른 경우 서류면접 제외 및 합격을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류의 미제출 등으로 인한 불이익은 본인의 책임으로 합니다.

❍ 합격자 발표 후에라도 결격사유 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시자가 「채용절차의 공정화에 관한 법률 」제11조에 따라 제출한 채용 서류의 반환을 신청할 경우 본인 확인 후 반환하며, 반환 청구기간 내에 반환요청이 없거나 전자우편(이메일) 접수한 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

- 반환 청구 기간 : 최종 합격자 발표 후 14일 이내

- 반환 청구 우편 요청시 : 서류상 주소지로 착불 발송

- 반환 제외 대상 : 최종 합격자, 전자문서 단독 접수자

❍ 건강진단서상 업무 수행 부적격 사유가 있을 경우 불합격 처리 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

❍ 최종 합격자의 채용 포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적 순위에 따라 추가 합격자를 결정 할 수 있습니다.

❍ 기타 공고문에 명시되지 않은 사항에 대해서는 여주 시청의 해석에 따릅니다.

❍ 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.

❍ 최종 합산 결과 동점자가 발생 할 경우, 유통업(온라인 도자기)근무 경력자, 취업대상자 우선순으로 선발합니다.

❍ 본 채용계획 및 근로계약은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관란 법률」 제4조 1항에 따라 “사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우”에 해당됨으로 정규직 전환 예외 대상입니다.

❍ 기타 모집에 관한 문의사항은 여주도자 나날센터 또는 퍼블릭 마켓 여주 도자기 판매장으로(☎031-887- 3351, 8087-2517) 문의하시기 바랍니다.