여주시 공고 제 2025-65 호

2025년도 황학산수목원 기간제근로자

(수목원코디네이터) 채용 공고

2025년 직접일자리사업 기간제근로자(수목원코디네이터) 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2025년  1월  8일

여  주  시  장

모집 및 선발개요

가. 모집인원 : 1명

나. 공고기간 : 2025. 01. 08. 09:00 ～ 2025. 01. 17. 18:00까지
(10일간, 휴일포함)

다. 접수기간 : 2025. 01. 16. ~ 01. 17. (2일간)

라. 접수방법 : 방문 접수

교부 및 접수처 : 여주시청 산림공원과 수목원팀(여주시 황학산수목원길 73)

※모든 접수는 당일 18시까지 도착분에 한함.

마. 채용기간 : 2025. 02. ~ 계약일로부터 10개월 (기간 중 예산범위 내 사역)

바. 선발결과 발표 : 2025. 01. 23. 예정 (개별통보)

사. 선발방법 : 서류전형 및 면접시험

1) 서류전형

2) 선발 배점표에 의한 서류심사 후 서류 합격자에 한해 면접시험 시행(개별 통보)

	일 정	비 고
서류심사	2025. 01. 21.(화)	50점
면접시험	2025. 01. 23.(목) 10:00 여주 황학산수목원 산림박물관 다목적실	50점 (면접시간은 변경될 수 있으며 변경 시 사전통보함)
선발결과 발표	2025. 01. 23.(목) 예정	개별통보

사업내용

가. 근무장소 : 황학산수목원 등 사업기관에서 정하는 장소

나. 근무내용

1) 식물유전자원의 현지 외 보전(ex-situ conservation)을 위한 업무수행

- 식물유전자원의 조사‧수집‧증식‧보존‧관리

- 수목원 내 전시원 관리

2) 식물유전자원의 학술적‧산업적 연구 업무 지원

3) 수목원 이용객에 대한 수목원 정보제공 및 수목원 관람 활동 지원

4) 수목원 운영․관리 사업 지원 업무

임급 및 근로조건

가. 임    금 : 80,240원/1일
※주․월차수당도 인건비와 동일하게 지급, 보험료별도

나. 4대 보험(국민연금, 고용 ․ 산재 ․ 건강보험) 가입

다. 근무는 1일 8시간(09:00~18:00, 중식시간 1시간포함)을 기준으로 하되 사업시행기관(여주시)에서 지역여건, 사업 및 시기별 특성 등을 고려하여 별도로 정할 수 있음

라. 주 5일 근무를 원칙으로 하되 근무요일 등은 사업시행기관(여주시) 특성에 맞추어 따로 정할 수 있음

마. 근무장소 : 여주시 황학산수목원

※ 업무의 특성상 토, 일, 공휴일에 근무하였을 경우 평일(월,금요일) 휴무 실시

신청자격 및 선발기준

구분	신청자격
수목원 코디네이터	- 수목원전문가 교육과정 인증기관에서 교육을 수료한 자 - ｢국가기술자격법｣에 의한 산림․식물분야 자격증 소지자 - 전문대학 이상의 관련 학과(산림자원학, 조경학, 원예학, 식물학 등)를 졸업한 자 - 산림분야 또는 수목원․식물원의 식물의 조성․관리 분야에서 2년 이상 종사한 자 - 기타 수목원코디네이터 활동에 적합하다고 인정하는 자

구분	선발기준
수목원 코디네이터	- 식물분야 전문지식을 갖추고 식물유전자원 보전업무를 수행할 수 있는 자로서 다음 우선순위를 고려하여 선발 ① ｢수목원 조성 및 진흥에 관한 법률｣ 제18조의11에 의해 지정된 ‘수목원 전문가 교육과정 인증기관’에서 교육을 수료한 자 ※ 교육과정 인증기관 : 국립백두대간수목원, 천리포수목원, 신구대학교 식물원 등 ② ｢국가기술자격법｣에 의한 산림․식물분야 자격증 소지자 ③ 산림분야 또는 수목원･식물원의 식물의 조성･관리 분야에서 2년 이상 종사한 자 ④ 전문대학 이상의 관련 학과를 졸업한 자 ⑤ 기타 수목원코디네이터 활동에 적합하다고 인정하는 자 ※ 이외의 사항에 대해서는「공통적용」기준을 참조 - 서류(50) ․ 면접(50)은 100점 만점으로, 60점 이상 취득한 사람 중에서 상위 득점자 순으로 선발 - 동일한 득점자의 경우 취약계층, 여성 우선 선발

※ 신청자격의 제한: 다음에 해당하는 경우, 사업에 참여할 수 없음

- 중복참여자 제한 : 동일한 기간에 두 개 이상의 직접일자리사업에 참여하는 자

- 반복참여자 제한 : 3년 중 2년을 초과하여 동일한 또는 다른 기관에서 수행하는 직접일자리 사업에 참여하는 자

- 사업추진 여건 및 작업도구 등을 사용하는 사업에 장애(청각•간질,정신질환 등)가 있는 장애우

- 고교•대학(이하 “2년제•3년제 대학과 대학원을 포함한다”)재학생
※다만, 야간대학생 및 6개월 이상 장기 휴학생은 제외

- 1세대 2인 이상의 신청자(1세대 당 1인만 사업 참여 가능)

- 아동,청소년 대상 성범죄 이력이 있는 자

- 「여주시 기간제근로자 관리 규정」제6조에 따른 「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하는 자

<지방공무원법 제31조의 결격사유>

1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자
예시 : 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등), 「장애인복지법」제59조의3(장애인관련기관에의 취업제한 등)

제출서류

가. 신청자 구비서류

1) 서류접수 시 제출서류

- 사업참여 신청서 1부 (붙임 참조)
- 개인정보 이용 및 사전동의서 3부 (붙임 참조)
- 자기소개서 1부 (붙임 참조)
- 성범죄 경력 조회 동의서 1부 (붙임 참조)
- 채용결격사유 부존재 확인서 1부 (붙임 참조)
- 채용서류 반환청구서 1부 (붙임 참조)
- 취업취약계층 확인서 1부 (해당자만 제출)
- 자격증 사본 및 경력증명서 1부(해당 시)
- 주민등록등본 1부 (세대주 또는 부양가족 확인용)
- 자격득실확인서 1부 (국민건강보험공단에서 발급)

※ 응시원서 양식은 여주시청 홈페이지 공지사항 공고문에 첨부된 양식 사용

※ 모든 서류는 공고일 이후 발행에 한하며, 공고일 이전의 서류인 경우
법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 만 인정

2) 최종선발 후 제출서류

- 공무원채용신체검사서(취급병원에서 발급)

※ 발급에 필요한 실제 비용은 채용부서에서 지급(실비지급)

나. 해당자에 한하여 제출할 서류

1) 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서(국가유공자)

2) 취업취약계층일 경우 붙임「재정지원 일자리사업의 취업취약계층 범주」에 해당하는 증명 자료 1부(붙임 참조)

3) 구직등록증 및 기술교육 이수증, 졸업증명서, 자격증 사본, 해당분야 근무한 경력을 입증하는 증명서(해당사업 대상자에 한함)

응시자 유의사항

가. 제출서류 착오로 인한 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

나. 본 모집공고 계획은 여주시 사정에 의하여 변경될 수 있습니다. (변경 시 별도 공고)

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 본 사업과 동일기간 중 2개 이상의 일자리사업 중복참여는 원칙적으로 제한됩니다.

마. 본 사업은 매년 공개채용에 의해 근로계약을 체결함으로써 당해연도 근로자가
차기년도 근로계약에 대한 보장이 없는 단절사업임을 유의하시기 바랍니다.

바. 여주시 내 사업장에서 근로한 기간제근로자 중 연속근로에 해당될 경우
참여가 제한될 수 있음을 유의하시기 바랍니다.

사. 성범죄자 취업제한제도 및 아동청소년대상 성범죄 신고의무제도에 따라 산림휴양시설 등에서 아동․청소년을 대상으로 하는 산림서비스도우미사업은 해당 이력을 조회하고, 사업 참여에 제한됩니다.

아. 응시인원과 관계없이 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

자. 합격자 발표 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

차. 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요 시 서류 및 면접 성적에 따라 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

카. 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.

타. 제시된 내용 이외의 사항은 「2025년 산림청 직접일자리사업 종합지침」에 따릅니다.

문의: 산림공원과 수목원팀 (Tel: 031-887-2742)

붙임  1. 사업 참여 신청서 1부.
2. 개인정보 이용 및 사전동의서 3부.
3. 자기소개서 1부.
4. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부.
5. 채용결격사유 부존재 확인서 1부.
6. 채용서류 반환청구서 1부.
7. 취업취약계층 범주 및 확인 방법 1부.
8. 선발배점표 1부.  끝.

[붙임1]

수목원 코디네이터 사업참여 신청서

접수번호						(신청일자 : 2025. . .)
성 명						주민등록번호 (외국인등록번호)				-
주 소						전화번호
이메일주소						수신동의여부				① 동의 ② 비동의
핸드폰번호						수신동의여부				① 동의 ② 비동의
타 일자리사업 참여제의를 위한 SMS 수신 동의 여부 * 일모아시스템의 다른 일자리사업에서 신청자 부족으로 참여자 선발이 어려운 경우 귀하의 연락처로 참여제의 문자 발송										① 동의 ② 비동의
세대주 여부	① 해당 ② 해당없음					세대원수(세대주, 동거인 포함)							명
취업취약계층 여부	□ 결혼이민자 □ 여성가장 □ 성매매피해자 □ 북한이탈주민 □ 위기청소년 □ 갱생보호대상자 □ 수형자로서 출소 후 6개월 미만자 □ 노숙인
취 업 여 부	① 취업 ② 실업 ③ 취업경험 없음					이전 직업
실 업 기 간	20 . . . ∼ 20 . . .
주 요 경 력	직장명			담당업무							재직기간
											~
											~
자격증 또는 관련 교육 이수 여부	자격증 / 교육 명						취득 / 수료시점
참여 희망지역 (작업공정 등)	①				②							③
현재 참여 중인 정부지원사업	사업명( ), 시행기관명( ), 참여기간(20 . . . ∼ 20 . . .)
참여 희망사업	①							②
구직등록여부	① 등록 ② 미등록	사업참여 종료 후 구직지원 프로그램 참여 희망 여부									① 희망 ② 희망하지 않음

□ 본 신청서는 산림복지일자리(수목원코디네이터)사업 참여자 선정을 위한 기초 자료로서 참여자의 본인, 배우자, 관계인의 재산 및 소득 심사 자료로 활용됩니다.

□ “개인정보보호법 제15조 및 제17조 내지 제18조 및 제24조”에 따라 “개인정보 수집･이용･조회･제공 동의서”를 작성하여 주시기 바랍니다.
※ 귀하는 개인정보제공에 대하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 불이익(수목원코디네이터사업 참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있음을 알려드립니다.

20   년    월    일      신청인  성명 :              (날인/서명)

[붙임2]

개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서

1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

직접일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조에 따라 동의를 구합니다.

□ 개인정보의 수집·이용 목적 : 직접일자리사업 참여자 선정 심사, 구직등록 여부, 계약 체결, 중앙부처·지방자치단체의 일자리관련시스템 등 정보제공 및 정책자료 활용(사업 관련 각종 연구∙설문조사 포함)

□ 수집·이용할 개인정보 항목 및 보유‧이용기간

구분	개인정보	보유 ∙ 이용기간
필수항목	(본인) 성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 연락가능한 전화번호, 사업자등록번호(고유번호 포함) 및 휴폐업 정보	동의일로부터 10년
	(가구원) 성명, 주민등록번호, 사업자등록번호(고유번호 포함) 및 휴폐업 정보	참여자 선정종료시
선택항목	(본인 및 가구원) 재산, (본인) 기초생활수급자여부, 차상위계층여부, 한부모가정여부 등 각 사업기관이 수집하는 개인정보를 추가하여 기재	참여자 선정종료시
취업취약 계층항목	(본인) 북한이탈주민여부, 여성가장여부, 위기청소년가족여부, 결혼이민여성여부, 장기실업자여부, 장애인여부, 저소득층 가구 해당여부	동의일로부터 10년
	(본인 및 가구원) 건강보험료 부과액	참여자 선정종료시

2. 개인정보의 제공에 관한 사항

직접일자리사업 참여 신청 및 구직지원 서비스 제공과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 따라 동의를 구합니다.

□  개인정보를 제공받는 자 : 행정안전부, 보건복지부, 고용노동부, 여성가족부, 국토교통부, 국방부, 국가보훈처, 지방자치단체, 한국고용정보원, 건강보험공단, 국세청

□ 개인정보를 제공받는 자의 이용 · 제공 목적 : 건강보험부과금액, 가입자구분 및 증번호 등 건강보험정보 및 공적연금가입 정보, 가구재산, 고용보험가입 및 실업급여수급정보, 구직활동정보, 주민등록 등 관련자료 확인을 통한 직접일자리사업 참여자 선정 및 참여자 참여비 지급, 취업지원 등 구직지원 서비스 제공

□ 제공할 개인정보 항목 : (본인) 성명, 주민등록번호, 참여기간, 월별 지급액, 계좌번호, 취업취약계층 유형정보
(가구원) 성명, 주민등록번호

□ 제공받는 자의 개인정보의 보유‧이용기간: 제공일로부터 6개월 (피제공기관의 법률에서 기간을 별도 명시한 경우 해당 법률에 따름)

3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항

직접일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2 근거하여 아래와 같이 귀하의 고유식별정보를 처리하기 위하여 「개인정보보호법」 제24조에 따라 동의를 구합니다.

□ 고유식별정보의 수집·이용 목적 : 직접일자리사업 신청자 본인 확인 및 자격증빙

□ 수집·이용할 고유식별정보 항목 : (본인) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)
(가구원) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)

□ 고유식별정보의 보유∙이용기간 : (본인) 동의일로부터 10년, (가구원) 참여자 선정 심사

※ 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야 하며, 부득이한 경우 불이익(참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있음을 알려 드립니다. (만 14세 미만인 경우에는 법정대리인이 동의)

※ 신청자 및 가구원 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란
성명	관계	수집∙이용	2. 제공	3. 고유식별정보처리	서명
	본인	□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의

20   년     월      일

여주시장 귀하

본인 행정정보 제3자 제공 요구서[별지 제1호 서식]

본인은 「전자정부법」에 따라 아래와 같이 본인정보를 제3자에게 제공하도록 요구하고자 합니다.

※ 내용을 자세히 읽으신 후 요구 여부를 결정하여 주십시오.

본인정보 제3자 제공요구

본 인 정 보
보유기관	명칭	항목	보유기관	명칭	항목
(작성예시) 행정안전부	주민등록표 등·초본	성명, 주민번호, 세대원 정보(세대원 성명, 관계, 변동일, 주민번호)	보건 복지부	장애인증명서	성명, 주민번호, 장애인등록번호, 장애종별, 장애등급, 장애인등록 여부
보건 복지부	국민기초생활 수급자증명서	성명, 주민번호, 수급자구분	보건 복지부	차상위본인부담 경감대상자 증명서	성명, 주민번호, 차상위대상자 번호, 차상위대상자 책정일
보건 복지부	한부모가족 증명서	성명, 주민번호, 등록번호, 세대주와 관계, 선정일자	한국산업 인력공단 대한상공 회의소	국가기술 자격확인서	성명, 주민번호, 자격증명, 자격취득일자
보건 복지부	자활근로 확인서	성명, 주민번호, 세대주 성명, 참여 구분	국세청	소득금액 증명서	성명, 주민번호, 귀속년도, 소득구분, 소득금액
보건 복지부	차상위계층 확인서	성명, 주민번호, 대상자 성명,대상자 생년월일, 세대주성명	국민연금 공단	연금산정용 가입내역 확인서	성명, 주민번호, 기준소득월액, 가입시작 기간년월, 기간종년월
국방부	군인연금 (퇴직연금) 수급권자확인서	성명, 주민등록번호, 연금번호, 연금월액, 지급액	국민연금 공단	국민연금 수급증명	금액, 대상년월, 지급일자, 실이체금액, 수급증서번호, 주민등록번호, 성명, 연금종류
사립학교 교직원 연금공단	사립학교 교직원 연금내역정보	연금종류,증서번호,주민등록번호,성명,실지급액,연금월액,최종지급월,최초개시월,급여종류,연금신청월	공무원 연금공단	공무원연금 지급사실 확인서	수급자셩명, 수급자주민번호, 확인대상연월, 지급액
별정우체국연금관리단	별정우체국 연금내역정보	연금월액, 최근 연금수령일	국민건강 보험공단	직장보험료 부과내역	사업장명칭, 고지년월, 주민번호, 성명, 보수월액, 취득일, 상실일

제3자
이용기관	제공목적	보유기간
한국고용정보원	직접일자리 선발 업무	직접일자리 선발/완료 후 10년까지 보유/이용 ※제공 요구 철회 또는 제공된 목적 달성 후에는 위에 기재된 이용 목적과 민원처리, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.

※ 귀하는 본인정보 제공 요구를 하지 않을 수 있습니다. 단, 제공 요구를 하지 않을 경우에는(묶음 정보 제공 목적)을 받을 수 없습니다.

「전자정부법」 제43조2에 따라 본인정보 제공요구를 하시겠습니까?

에		아니오

개인정보 수집·이용 동의서[별지 제2호 서식]

한국고용정보원은 귀하가 지원한 직접일자리 사업에 개인정보를 수집 및 활용하여, 직접일자리 선발에 필요한 정보연계를 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집□이용 하고자 합니다.

내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

개인정보 수집□이용 내역

항목	수집·이용 목적	보유기간
이름, 생년월일, 주민등록번호	본인식별 및 직접일자리 선발을 위한 고유식별정보 및 민감정보	수집□이용 목적 달성 후 즉시 삭제

※ 위의 개인정보 수집□이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우, 직접일자리 신청에 필요한 데이터 연계요청 및 결과를 제공 받으실 수 없으며, 사업담당자가 위 항목을 직접제출 요청 할 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집□이용하는데 동의하십니까?

선택항목 동의	(서명)	미동의	(서명)

고유식별정보 수집·이용 내역

항목	수집·이용 목적	보유기간
주민등록번호, 휴대전화, 성명	본인식별 및 직접일자리 선발을 위한 고유식별정보 및 민감정보	수집□이용 목적 달성 후 즉시 삭제

※ 위의 고유식별정보는 전자정부법 시행령 제90조(민감정보 및 고유식별정보의 처리)에 따라 수집□이용되며, 이에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 일모아시스템 서비스에 대한 신청 자격 확인 및 본인 여부를 확인할 수 없어, 일모아시스템 연계 서비스를 이용하실 수 없습니다.

☞ 위와 같이 고유식별정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의	(서명)	미동의	(서명)

개인정보 제3자 제공동의서

한국고용정보원은 아래의 제공 목적을 위하여 표에 열거된 본인의 개인정보를 제3자에게 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

개인정보 제3자 제공

제공받는 자	제공 항목	제공 목적	보유기간
신용정보 기관(SCI신용정보)	주민등록번호	공공 마이데이터 연계를 위한 CI값 변환	수집□이용 목적 달성 후 즉시 삭제

※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우, 공공 마이데이터를 수집할 수 없어 서비스의 신청 및 결과를 제공받으실 수 없습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?

동의	(서명)	미동의	(서명)

[붙임3]

자 기 소 개 서

성 명 :  OOO

- 자유롭게 기술(1페이지 분량)

- 자기소개, 지원 동기 등 자유롭게 기술

- 글씨체 : HY견명조, 글씨크기 : 13pt, 줄간격 160%

[붙임4]

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <개정 2022. 3. 14.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 여주시 산림공원과(황학산수목원)의 취업자등으로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 같은 법 시행령 제25조 및 같은 법 시행규칙 제8조제3항에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력의 통합 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
여주경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회, 아동학대관련범죄 전력 조회 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

[붙임5]

채용결격사유 부존재 확인서

본인은 여주시청 기간제근로자로 근로계약을 체결함에 있어, 공정채용규정 제25조(채용결격사유)에서 정하는 결격사유에 해당하지 않음을 확인하며, 위 내용이 사실이 아닌 것으로 확인될 경우, 채용이 무효가 된다는 사실을 확인 및 동의합니다.

① 「지방공무원법」제31조(결격사유)
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자

20    년    월    일

채용예정자:           (서명)

여 주 시 장  귀 하

[붙임6]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
여주시장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

[붙임7]

< 취업취약계층 범주 및 확인방법 >

가. 저소득층 : 가구원(주민등록 세대 구성원)의 소득 합계가 기준 중위소득 60% 이하인 가구의 구성원

- 가구원의 항목별(근로소득, 사업소득, 이자·배당소득, 연금소득, 기타소득) 소득 합산액이 가구소득 합산액 기준표상의 소득 기준금액 이하인지 여부로 판단

➡ (일모아 시스템 사용시)  수행기관 담당자가 ① “신청자 등록” 메뉴에서 신청자 등록 후 “신청자 세대원정보 마이데이터 요청”에서 주민등록등초본 요청 통해 세대구성원 정보 자동 등록, ②“기관별사업선발템플릿관리”메뉴에서 선발템플릿을 생성, ③“신청자 선발템플릿 적용“에서 선발템플릿 적용 ④ ”소득정보 마이데이터 요청“에서 마이데이터 소득정보를 요청 ⑤”참여자 선발“에서 [저장]하여, 제공받은 “소득 합산액”을 바탕으로 시스템에서 저소득층 여부 판단. 단, 국민연금 임의(임의계속)가입자의 경우 소득이 없는 것으로 산정되나, 필요시 소득조사 실시

* 신청자 및 세대구성원이 마이데이터 활용에 동의하지 않을 경우 마이데이터 연계요청이 불가능하므로, 해당 경우에는 증빙서류를 제출받아 자체 판단 필요

➡ (일모아 시스템 미사용시) ①참여자 선발관리를 위한 자체 시스템이 있는 경우 담당자 직접확인 등을 통해 선발관리, ②수행기관 담당자가 직접 증빙서류*를 수령한 경우 아래에 제시된 판단방법을 참고하여 수행기관 담당자가 저소득층 여부를 판단

* (소득) 국세청 소득금액 증명, 국민연금소득월액 및 임의가입여부, 고용산재보험 보수월액, 기타 연금 수급내역 등

□ <참고> 가구원의 소득합산액이 기준 중위소득 60% 이하 여부 판단방법

- “가구원수”에 따라, 해당 “가구의 소득합산액”이 기준표의 해당 소득 기준 이하이면, 기준 중위소득 60% 이하로 판단

▴  예 : 2인 가구, 소득 합산액이 2,359,595원 이하이면 기준 중위소득 60% 이하에 해당

<2025년 가구원수별 소득합산액 기준표(단위: 원)>

가구원수	1인	2인	3인	4인	5인
기준 중위소득 (60%)	1,435,208	2,359,595	3,015,212	3,658,664	4,264,915
가구원수	6인	7인	8인	9인	10인
기준 중위소득 (60%)	4,838,883	5,393,057	5,947,231	6,501,404	7,055,578

나. 장애인 : 신체적ㆍ정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서
상당한 제약을 받는 자 (｢장애인복지법｣ 제2조 제1항)

➡  (일모아 시스템 미사용시) 장애인증명서, 복지카드, 상이군경회원증,
장애진단서(전문의) 확인서 등 별도 증빙자료 수령

나. 장애인 : 신체적ㆍ정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서
상당한 제약을 받는 자 (｢장애인복지법｣ 제2조 제1항)

➡  (일모아 시스템 미사용시) 장애인증명서, 복지카드, 상이군경회원증,
장애진단서(전문의) 확인서 등 별도 증빙자료 수령

다. 6개월 이상 장기실직자 : 공공 취업알선기관(고용센터, 지자체 일자리지원센터 등) 또는 민간 취업알선기관 등에 구직을 신청한 날부터 기산하여 6개월 이상 실업상태에 있는 자

- 청년(만 15세~만 34세)의 경우 ①최근 6개월 이내 대학 등 교육기관 재학생이 아니고, ②사업장에 고용된 사실이 없으며, ③구직등록을 마친 자

*  교육기관 재학생 여부는 재학생 증명서 등을 별도 제출받아 확인 가능

➡  (일모아 시스템 사용시) 시스템에서 자동으로 판단 · 제공되나,
①워크넷(또는 공공고용서비스 제공기관*)에 구직등록을 하지 않은 경우, ②청년의 경우에는 장기실직자 판단이 정확하지 않을 수 있으므로,
수행기관 담당자가 별도 증빙서류**를 수령하여 확인할 필요

* 고용센터, 장애인고용공단, 여성새로일하기센터, 자치단체 일자리지원센터

** 신청인이 위에서 언급한 기관 외 다른 취업알선기관에 구직등록 했을 경우 별도 확인서 제출 필요

➡ (일모아 시스템 미사용시) 별도 증빙서류를 제출받아 확인

라. 결혼이민자 : 대한민국 국민과 혼인한 적이 있거나 혼인 관계에 있는 재한외국인(｢재한외국인 처우 기본법｣ 제2조 제3호)

➡  (국적 취득 전) 외국인등록증의 F2, F5, F6 비자 보유 여부 및 혼인관계증명서를 통해 확인

➡  (국적 취득 후) 가족관계등록부의 혼인관계증명서 또는 기본증명서를 제출받아 확인

마. 여성가장 : 아래 어느 하나에 해당하는 여성*으로서 ➀18세 미만(취학 또는 병역의무 이행 중인 경우 24세 미만)인 자녀를 양육하거나, ➁60세 이상의 부모 또는 배우자의 부모를 부양하거나, ③장애･질병이 있는 동거가족(형제자매 등 나이 무관)을 부양하는 경우

* A. 미혼여성
B. 기혼여성이나 이혼･사별 등의 사유로 배우자가 없는 여성
C. 신체･정신 장애 등으로 근로능력을 상실한 배우자가 있는 여성

➡  제출서류

구 분	첨 부 서 류
공통사항	가족관계등록부, 주민등록등본
선택사항	부모 부양시	부모가 근로능력이 없음을 입증하는 서류
	가출․행방불명	실종신고서
	장애	장애인등록증, 국가유공자증명서, 장해급여지급통지서 중 1
	질병	의사의 진단서
	군복무	복무확인서
	학교 재학	재학증명서
	교도소 입소	수용증명서, 형확정판결문
	구직등록후 6개월 이상 실업상태에 있는 배우자	직업안정기관(고용센터) 또는 자치단체 장의 확인서
	이혼소송 제기	이혼소송확인서
	기타 가족 생계 부양	통 · 반장의 확인서

바. 성매매피해자 : ｢성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 법률｣ 제2조 제4호에 각목에 해당하는 사람

➡ 성매매피해자여성 쉼터 · 보호시설 이용자 또는 상담 및 심리치료기관 등의 확인서를 제출받아 확인

사. 한부모가족 지원법에 의한 보호대상자 (동법 제4조 내지 제5조 참조)

➡ (일모아 시스템 미사용시) 한부모가족 증명서(읍·면·동 주민센터에서
발급가능)를 제출받아 확인

아. 북한이탈주민 : 군사분계선 이북지역(북한)에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지
아니한 사람 (｢북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률｣ 제2조 제1호)

➡ 북한이탈주민 등록확인서로 확인 가능

자. 위기청소년 : ①소년원 퇴원 후 6개월 미만인 자, ②보호관찰청소년으로 보호관찰기관이 인정한 자, ③보육원 만기 퇴소 예정자(6개월 이내 만기 퇴소) 및 만기 퇴소한지 6개월 미만인 자, ④15~20세인 청소년으로 고등학교 · 대학 등 교육기관 재학생이 아니고 동시에 사업장에 고용되지 않은 자

➡ 관련시설(소년원, 보호관찰기관, 보육원, 청소년복지시설 등)에서 발급받은 확인서 등 별도 증빙서류를 통해 확인ㄴ

차. 갱생보호대상자

➡  한국법무보호복지공단 또는 갱생보호법인에서 발급받은 지원 확인서

카. 수형자로서 출소 후 6개월 미만자

➡ 교정시설(교도소, 구치소)에서 발급한 수용증명서

타. 노숙인 : 상당기간 동안 주거없이 생활하는 사람 또는 노숙인시설에서 생활하는 사람 등 (｢노숙인 등의 복지 및 자립지원에 관한 법률｣ 제2조 제1항)

➡ 관련시설(노숙인 쉼터, 상담보호센터 등)에서 받은 추천서

수목원코디네이터 선발 배점표

□ 배점 대상자(일련번호-   )

○ 성명 :

○ 주소 :

항 목	선발기준	점수부여	점 수
수목원전문가 교육과정 인증기관에서 교육을 수료한 자 (10)	관련분야 수료증 (수료예정자 포함)	없음(0), 있음(10)
전문대학 이상의 관련 학과(산림자원학, 조경학, 원예학, 식물학 등)를 졸업한 자 (10)	관련분야 졸업증 (졸업예정자 포함)	없음(0), 2·3년제(5) 4년제(10)
「국가기술자격법」에 의한 산림․식물분야 자격증 소지자 (10) ※ 중복적용 불가	자격증 소지 여부	없음(0), 기능사(3) 산업기사(6), 기사(10)
관련 업종(산림분야 또는 식물원․수목원) 종사 경력 (10)	재정지원 일자리사업 포함	없음(0), 1년 이내(3), 1년 이상(6), 2년 이상(10)
미취업 기간 (5)	미취업 기간	3개월 미만(0), 3~6개월(2), 6~12개월(3), 1년 이상(5)
세대주 여부 등 (5)	세대주 여부 및 부양가족 수	세대주 아님(0), 세대주 +부양가족 2명 이내(2) 세대주 +부양가족 4명 이내(3) 세대주 +부양가족 5명 이상(5)
서류전형 소계		50
면점심사 (50)	면접 평가표 참고 (책임감, 업무 이해도, 전문성 등)	50
점 수 계

배점자  직              성 명 :                 (인)

확인자  직              성 명 :                 (인)

수목원코디네이터 면접 평가표

□ 배점 대상자(일련번호-     )

○ 성명 :

○ 주소 :

항 목	계	매우우수 (10)	우수 (8)	보통 (6)	미흡 (4)	부족 (2)
계
전 문 성 (10)
성 실 성 (면접태도) (10)
업무이해도 (10)
책 임 감 (10)
건강상태 (10)

※ 각 항목에 대한 전문성 평가 질문은 별도 준비

배점자  직              성 명 :                 (인)

확인자  직              성 명 :                 (인)