여주시 공고 제 2025-66호

						2025년 등산로 관리원 모집 공고

2025년 등산로 관리원(기간제 근로자)을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2025년   1월   8일

여  주  시  장

1. 채용 개요

연번	채용분야	선발예정 인원	계약기간	근무부서	비고
1	등산로 관리원	3명	2025. 2. ~ 11.	산림공원과	선발인원 및 계약 기간은 여주시예산 사정 등에 따라 변경 가능

가. 담당업무

가. 등산로 내 음수대, 세족장, 운동기구 등 시설물 관리 및 보수

나. 등산로 내 교목, 관목, 등 수목 관리 및 보수

다. 등산로 내 초화류 관리 및 제초작업(제초기 사용)

라. 등산로 내 위험 수목 등 지장목 제거(엔진톱 사용)

마. 등산로 훼손지 조기 복구 및 산림욕장 관리 업무 지원

바. 민원 발생 시 즉각적인 현장 대응

나. 근무조건

1) 근무시간

(1) 근무는 1일 8시간(주5일, 40시간)을 기준으로 하며,  1주일에 12시간을 한도로 근로자의 동의를 얻어 근로시간을 연장할 수 있음.

(2) 초과근무시간이 발생하였을 경우 우천 시 대체 휴무나 시간외 근무수당으로  지급될 수 있음

(3) 1주간의 근로일수를 개근한 경우에 1일의 주휴수당 부여

(4) 1개월간의 근로일수를 개근한 경우에 1일의 유급휴가 부여

(5) 주급휴일, 유급휴가 이외의 날에 강우 등으로 휴무 시 휴무 일수에 해당하는 임금은 미지급

2) 인건비 : 기본급 : 88,080원/일

(간식비, 급식비, 교통비 등 부대경비는 기본급에 포함)

3) 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

4) 근무장소 : 여주시 관내 등산로 및 산림욕장 등

2. 응시자격

가.  모집 공고일 현재 여주시에 주민등록이 되어 있고 실제로 거주하는 사람

나. 공고일 현재 만18세 이상인 사람

다. 신체 건강에 이상이 없는 자

라. 「여주시 기간제 근로자 관리 규정」 및 「여주시 비공무원 근로자 공정채용 규정」에 의한 결격 사유가 없는 사람

3. 응시제한자

가.  「지방공무원법」 제31조 결격사유에 해당하는 자

《지방공무원법 제31조의 결격사유》

제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의

선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

다. 기타 법령상 결격사유에 해당하는 자

「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등),  「장애인복지법」제59조의3(장애인관련기관에의 취업제한 등)

라.  「여주시 비공무원 근로자 공정채용 규정」에 의한 결격 사유가 있는 자

사. 1세대 2인 이상 참여 불가 (1세대당 1인만 사업 참여 가능)

아. 과거 여주시 기간제 근로자로서 근무태도가 불량하여 사업참여 배제 받은 자와 물의를 일으켜 중도 포기한 자

4. 우대사항

가. 산림 관련 업무(산림휴양, 산림보호) 기간제 근무경력이 있는 자

나. 국가기술자격법에 의한 산림분야 자격증 소지자

다. 운전면허를 소지한 자

라. 중등교육기관 또는 전문대학 이상의 산림관련 학과를 졸업한 자

마. 산림관련 교육기관에서 관련분야 기능 교육을 이수한 자

바. 법정 가점 대상자

구분		부가 점수
법정 가점	「국가유공자법」제29조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자	관련 법령에 따라 만점의 5∼10%

※ 가점은 모두 가산되며, 가점 항목별로 중복 가점은 불가함(동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우에는 유리한 가점만을 적용함).
또한, 가산점수의 합계는 총 전형 만점의 10%를 초과할 수 없음

※ 가점사항에 대한 증빙서류는 지원자가 제출하여야 하며 미제출시 반영되지 않음을 유의

5. 채용절차

채용공고	⇒	원서접수	⇒	서류전형	⇒	면접전형	⇒	최종합격자 결정
2025. 1. 8. ~2025.1.17.		2025. 1. 8. ~2025.1.17.		2025. 1. 17. 18시 까지 상시		2025. 1. 22.		2025. 1. 27.

※ 면접일정 및 최종합격자 결정 일정은 변동 될 수 있음.

○ 서류전형 방법

※  자기소개서 불성실 기재자 제한

① 기재 내용이 없거나 특정 문자만 기재하는 등 의미 없는 내용을 작성한 경우, ② 자기소개서에 평가위원에 영향력을 행사할 수 있는 내용이 있는 경우 , ③ 기타 ① ~ ②의 사유와 동일하다고 볼 수 있는 경우) 의 경우는 면접평가와 상관없이 탈락처리 됨

○ 면접전형 방법

- 심층면접 평정요소를 우수(25),보통(20),미흡(15) 계량화하여 평가

- 평정요소 : 1. 성실성 2. 지원동기 및 의욕  3. 상황 판단력 4. 업무능력

※ 심층 면접 평가 중 평가위원의 총평가 점수 합이 60점 이하 자는 최종합산 점수와 상관없이 채용이 불가할 수 있음

○ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접전형 점수에 가산점수를 합산한     고득점자 순으로 합격자 결정

○ 동점자 발생 시 취업취약계층, 면접전형 성적순으로 결정할 수 있음

○ 최종합격자 및 예비합격자 결정

- 최종합격자가 채용을 포기하거나 공무원채용 신체검사 및 신원조사 등에 따라 결격사유 발생 또는 채용계약 체결 후 중도 퇴사하는 경우 고득점자 순으로 채용할 수 있음

6. 원서접수

가. 공고 및 접수기간 : 2025. 1. 8.(수)~ 2025. 1. 17.(금) 18:00 도착 분에 한함

나. 접수처 : 여주시청 산림공원과 (여주시 세종로 10 영무빌딩 5층)

다. 접수방법 : 접수기간 내 제출 서류를 준비하여 접수처에 제출 (☎ 031-887-2347)

1) 우편접수 : 경기도 여주시 세종로 10 영무빌딩 5층 산림공원과 등산로 업무 담당자 앞

2) 메일접수 : gaeng003@korea.kr

라. 면접장소: 2025. 1. 22.(수) 산불진화대기소(여주시 연양길 54-21)

7. 응시자 제출 서류

가. 지원서 및 붙임 서류(붙임 1~5) 일체

나. 주민등록등본 1부.

다. 취업지원 대상자 증빙 서류 (※ 해당자에 한함)

- 증명 서류 미제출시 점수에 반영되지 않음.

라. 경력가산 및 자격증 증빙서류 (※ 해당자에 한함)

- 종사 경력 등의 증빙을 원하는 자는 반드시 서류 제출

※ 국민건강보험 여주지사(주소 : 경기도 여주시 소양로 7(하동) 전화번호 : 1577-1000

서류명 : 건강보험자격득실확인서

- 증명 서류 미제출시 점수에 반영되지 않음. 1·2종보통 운전면허증 포함

마. 공무원채용신체검사서 (※면접전형 합격자에 한하여 제출/ 합격자에 한하여 별도 안내)

8. 응시자 유의사항

가. 제출서류 착오로 인한 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

나. 본 모집공고 계획은 여주시 사정에 따라 변경될 수 있습니다. ( ※변경 시 별도 공고)

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 기타 모집에 관한 문의사항은 여주시청 산림공원과 산림보호팀 (☎031-887-2347)으로 문의하시기 바랍니다.

붙임 1. 제출서류[붙임1 ~5] 5부.

2. 등산로관리원 채용 선발 기준표[붙임6 ~ 7] 2부.

3. 산림관련 자격증 인정 범위[붙임8] 1부.

[붙임1]

이  력  서

가. 공통사항
응시 번호	※ 담당자 기재	응시 분야	등산로관리원	성 명

나. 주요경력 및 자격사항(증빙자료 첨부)
자격증	자격증명			자격증 취득일						자격 검정기관
경력	근무기관			근무기간						직위			담당업무
학력
병역	구분 (해당자 표기)
	□		병역필		□	병역면제					□	해당없음
기타	구분 (해당자 표기)
	□	취업지원대상자					□		「국민기초생활보장법」상 수급자
특기사항
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2025년 월 일 성 명 : (서명/인)

※ 자격증 및 경력란은 자격증 및 경력증명서가 있는 사항만을 기재하며, 부족할 경우 별지 작성 가능(워드프로세서로 작성 가능)

※ 이력서에 기재하지 않은 첨부서류, 이력서에 기재하였으나 증빙서류를 제출하지 않은 건은 심사 시 배제될 수 있음.

[붙임2]

자  기  소  개  서

성 명 :

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

ㅇ작성요령

- 분량은 최대 A4용지 2매 이내로 하고, 워드 또는 자필로 작성

․ (워드작성) 글씨크기 12, 줄간격 150mm, 용지 좌우 상하 여백은 각각 25mm, 머리말, 꼬리말은 각각 10mm로 작성

[붙임3]

	개인정보제공․이용 동의 안내
여주시 산림공원과는 기간제 근로자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집․이용합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사관련 자료 수집 등 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 학력․경력 조회에 관한 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 이용하며 공공기록물 관리에 관한 법률에 의한 기간 동안 보존됨 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. - 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
성명 : (서명) 생년월일 :

[붙임4]

채용결격사유 부존재 확인서

본인은 2025년 봄철 산불감시원 지원 및 근로계약을 체결함에 있어, 공정채용규정 제25조(채용결격사유)에서 정하는 결격사유에 해당하지 않음을 확인하며, 위 내용이 사실이 아닌 것으로 확인될 경우, 채용이 무효가 된다는 사실을 확인 및 동의합니다.

① 「지방공무원법」제31조(결격사유)
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자

2025년    월    일

채용예정자:           (서명)

여 주 시 장  귀 하

[붙임5] (※ 반환을 원하는 자에 한함)

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2025 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
○○○○○ 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[붙임6]

등산로관리원 선발 배점 기준표(안)

○ 접수번호 : 2025 -                         ○ 성    명 :

항 목	선발기준	점수부여	점 수
관련분야 종사경력 (40)	산림휴양분야 (등산로, 산림욕장 등) 근무경력	없음(0) 1년 미만(10) 1년 이상 ~ 2년 미만(15) 2년 이상(20)	점
	산림보호분야 (산불, 산림병해충 등) 근무경력	없음(0) 1년 미만(10) 1년 이상 ~ 2년 미만(15) 2년 이상(20)	점
자격증 등 (20)	산림관련 자격증*	해당 없음(0) 기능사(10) 산업기사 이상(15)	점
	운전면허증(1종)	해당없음(0) 운전면허증(1종) 소지(5)	점
관련분야 학위 이수 (20)	산림분야 학위 취득자	해당없음(0) 고등학교 졸업자(10) 전문대학(2~3년제) 졸업자(15) 대학(4년제)이상 졸업자(20)	점
관련분야 교육이수 (20)	숲길체험지도사 전문과정, 등산교육 이수	없음(0) 숲길체험지도사 전문과정 이수(10) 등산교육 이수 (10)	점
소 계	서류심사(40%)		점
	면접심사(60%)		점
총 계			점

[붙임7]

등산로 관리원 면접 평가표(안)

○ 접수번호 : 2025-                         ○ 성    명 :

항 목	평가요소	평가기준점수
		계 (100)	우수 (25)	보통 (20)	미흡 (15)
계
성품(성실성)	품행, 책임감, 성실성, 협동성 등
지원동기 의욕	응시 동기, 의지 등
표현력 및 판단력	의사발표, 전달력, 판단력 등
업무능력	해당업무에 대한 이해도, 전문성, 발전가능성 등
기타의견

면 접 관 :          (서명)

[붙임8]

○ 산림 관련 자격증 인정 범위

관련 자격증

◦기 술 사 : 조경, 종자, 산림, 농화학, 시설원예, 자연환경관리

◦기    사 : 조경, 종자, 산림, 임업종묘, 식물보호, 임산가공, 시설원예, 자연생태복원

◦산업기사 : 조경, 종자, 산림, 식물보호, 임산가공, 자연생태복원

◦기 능 사 : 조경, 종자, 산림, 임업종묘, 임산가공