여주시 공고 제2024-2711호

여주시 드림스타트 기간제 근로자 공개채용계획 공고

여주시 가족복지과 아동보호팀(드림스타트)에 근무할 기간제 근로자(아동통합사례관리사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년  12월  23일

여 주 시 장

Ⅰ		채용 분야 및 인원

근무처	채용분야	채용인원	주 요 업 무
여주시 가족복지과 (드림스타트)	복지	1명	- 아동통합사례관리(가정방문) 및 서비스연계(공통) - 정서·사회성발달 프로그램 기획, 운영 및 지원(복지) - 보육·조기교육 프로그램 기획, 운영 및 지원(보육)
	보육	1명

Ⅱ		근무조건

가. 신    분 : 공무원이 아닌 기간제 근로자

나. 계약기간 : 2025. 2. 3. ~ 2025. 12. 31.(11개월)

다. 보    수 : 월2,290,900원(본인부담 4대 보험료 포함)

※ 가족수당, 정액급식비, 명절상여금은 별도 지급하며 그외 수당 없음

라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

※ 운영상 시간외․토요일․공휴일 근무를 명할 수 있음 (근무시간 외 근무 시 대체휴무로 지급)

마. 근 무 지 : 여주시드림스타트(청심로 161, 정진빌딩 6층)

Ⅲ		응시자격

가. 공통사항

❍ 20세 이상으로 근무일 기준 실업자이면서, 연도 말일까지 근무 가능한 자

※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제를 받은 사람

❍ 「지방공무원법」제31조(결격사유), 「사회복지사업법」제35조의2제2항에 따른 결격사유가 없는 자

❍ 「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 따른 결격사유가 없는 자

❍ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)에 따른 성범죄 경력이 없는 자

나. 자격 기준

분 야	해당 분야 근무경력 기준
복지	- 사회복지사 1급을 취득한 후, 해당 분야(복지) 근무경력이 2년 이상인자 - 사회복지사 2급을 취득한 후, 해당 분야(복지) 근무경력이 4년 이상인자
보육	- 보육교사 1급 또는 정교사 자격을 취득한 후, 해당 분야(보육,교육) 근무경력이 2년 이상인자 - 보육교사 2급 또는 준교사 자격을 취득한 후, 해당 분야(보육,교육) 근무경력이 4년 이상인자

Ⅳ		채용방법 및 일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	2024. 12. 23.(월) ~ 2025. 1. 5.(일)	· 여주시 홈페이지 공고
접수기간 및 접수방법	2025. 1. 6.(월) ~ 1. 10.(금)	· 접수방법 : 방문접수 ※ 팩스 및 e-mail, 우편접수 신청 불가 ※ 응시원서는 홈페이지에서 다운받아 사용 · 접 수 처 : 여주시 청심로 161(정진빌딩 6층) · 접수시간 : 09:00~18:00 ※ 평일 12:00~13:00 제외
1차 서류전형 합격자 발표	2025. 1. 15.(수)	· 합격자에 한해 개별통보 및 유선통보
2차 면접심사	2025. 1. 17.(금)	· 1차 서류심사 합격자에 한하여 2차 면접심사 · 당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정 ※ 기관사정에 따라 시험일정은 변경될 수 있음
최종합격자 발표	2025. 1. 23.(목)	· 개별통보
근무시작일	2025. 2. 3.(월)

Ⅴ		제출서류 및 유의사항

제출 서류	기본 제출서류	① 참여신청서(개인정보 수집‧이용‧제공 동의서 포함) [별지 제1, 2호 서식] ② 프로그램 운영 계획서 [별지 제3호 서식] ③ 가족채용제한여부확인서 [별지 제4호 서식] ④ 주민등록등본 1부 ⑤ 최종학력증명서 ⑥ 자격증 사본(응시 관련분야) ⑦ 경력증명서(응시 관련분야) ⑧ 병적증명서 또는 주민등록초본(병역사항기재) 1부(해당자에 한함)
	채용 예정자 제출서류	① 채용신체검사서(채용건강진단서) - 혈액검사와 소변검사를 포함한 신체검사서 ② 성범죄 경력 조회 동의서(｢아동･청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙｣ ③ 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서(｢아동복지법 시행규칙｣) ※ 채용예정자 제출 서류는 채용예정 발표 후 7일 이내 제출 ※ 채용예정자로 결정된 경우 ①~③서류를 제출받고, 조회결과 및 확인을 통해 최종합격 여부 결정
유의 사항	1. 신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 기재착오 및 누락, 연락 불능, 자격 미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 신청자 본인에게 있으며, 본인제출서류에 허위가 있을시 채용이 취소될 수 있음 2. 채용예정자의 경우 성범죄경력조회, 아동학대관련범죄 전력 조회 및 건강진단서 결과에 따라 채용이 취소될 수 있음 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 반환 청구기간의 범위(합격자 발표일 이후 90일간) 내 기 제출된 서류에 대하여 반환을 청구할 수 있으며, 반환이 청구되지 않은 서류는 절차에 따라 파기 4. 응시자격은 상시 충족요건으로, 연도중 응시자격에 미달할 경우 근로계약이 중단될 수 있음 5. 채용기준은 상시 충족요건으로, 채용기준에 충족하지 못할 경우 채용이 중단될 수 있음. 6. 본 공고 내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 변경사항은 여주시청 홈페이지 공지 및 개별 통지 7. 기타 문의사항은 여주시 가족복지과 아동보호팀 드림스타트(☎031-887-2755)로 문의

【별지서식 제1호】

드림스타트 기간제근로자(아동통합사례관리사) 신청서						접수 번호
성 명			주민등록번호					사진 (3×4)
주 소
핸드폰번호			수신동의	동의( ) 미동의( )
e-mail			수신동의	동의( ) 미동의( )
응시분야	□ 복지 □ 보육
◈ 학력사항(최종학력만 기재)
기간		학교명			전공		졸업여부
◈ 자격 및 면허
자격증		취득연월일			발행기관		비고
◈ 관련 경력사항
기관명		기간			업무내용		비고
위 기재 사항은 사실과 틀림없습니다. 본 신청서는 드림스타트 기간제근로자 선정을 위한 기초자료로서 참여자의 심사자료로 활용됩니다. 「개인정보보호법」에 따라 “개인정보 수집‧이용‧제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서”를 작성하여 주시기 바랍니다. ※ 귀하는 개인정보제공에 대하여 각각 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 드림스타트 기간제근로자 선정이 부득이하게 제한될 수 있음을 알려 드립니다. 2025년 월 일 성명 (인 또는 서명) 여주시장 귀하

【별지서식 제2호】

개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서(안)

1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

드림스타트 기간제근로자 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조에 따라 동의를 구합니다.

□ 개인정보의 수집·이용 목적 : 참여자 선정 심사, 계약 체결 및 대기자 관리, 중앙부처·지방자치단체의 일자리관련시스템 등 정보제공 및 정책자료 활용(사업 관련 각종 조사‧연구 포함)

□ 수집·이용할 개인정보 항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 휴대전화번호, 이메일 주소, 학력, 경력, 자격, 건강보험증번호, 경력사항, 최근 실직기간 등

□ 개인정보의 보유, 이용기간 : 수집‧이용 동의일로부터 12개월

□ 동의함 / □ 동의안함

2. 개인정보의 제공에 관한 사항

드림스타트 기간제근로자 참여 신청과 관련하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 따라 동의를 구합니다.

□ 개인정보를 제공받는 자 : 행정안전부, 보건복지부, 고용노동부, 국가보훈처, 지방자치단체, 한국고용정보원, 국민건강보험공단

□ 개인정보를 제공받는 자의 이용·제공 목적 : 건강보험부과금액, 가입자구분 및 증번호 등 건강보험정보 및 공적연금가입 정보, 가구재산, 고용보험가입 및 실업급여수급정보, 구직활동정보, 주민등록 등 관련자료 확인

□ 제공할 개인정보 항목 : (본인) 성명, 주민등록번호, 건강보험증번호

□ 제공받는 자의 개인정보의 보유, 이용기간 : 제공일로부터 12개월

□ 동의함 / □ 동의안함

3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항

드림스타트 기간제근로자 참여 신청과 관련하여 아래와 같이 귀하와 귀하 가족의 고유식별정보를 처리하기 위하여 「개인정보보호법」 제24조 및 「고용정책기본법」 시행령 제43조의2에 따라 동의를 구합니다.

□ 고유식별정보의 수집·이용 목적 : 신청자 본인 확인 및 자격증빙

□ 수집·이용할 고유식별정보 항목 : (본인) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)

□ 고유식별정보의 보유∙이용기간 : 동의일로부터 12개월

□ 동의함 / □ 동의안함

※ 신청자 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란
성명	관계	주민등록번호	건강보험증번호	동의 여부	서명
	신청인			□동의 □미동의

년     월      일

여주시장 귀하

【별지서식 제3호】

(복지·보육)분야 프로그램 운영 계획서
★ 지원분야와 관련한 프로그램 계획능력을 심사하기 위한 서류입니다. ★ 드림스타트 아동을 대상으로 운영 가능한 프로그램 계획을 상세히 기술 바랍니다 ★ 내용이 많을 경우 다음페이지로 넘겨 작성 가능
지원분야(☑표기)	복지 □ 보육
프로그램 제목	-
프로그램 목적 및 목표	- - -
프로그램 운영 일수	○월∼○월(○개월) 또는 ○차시
프로그램 지도가능대상	□ 영유아 □ 초등저학년 □ 초등고학년
프로그램 지도계획	* 1분기 주별 또는 차시별 수업제목 및 지도방법 상세 기술
	차시	수업제목	지도방법 및 내용
프로그램 기대효과
프로그램 운영 자기 강점	* 간략한 자기소개 및 프로그램 지도 관련 강점 상세 기술

【별지서식 제4호】

■ [별지 제9호서식]
가족 채용 제한 여부 확인서
• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.
채용기관		기관명	여주시			채용방법		공개모집			채용직위(직급)			기간제근로자 아동통합사례관리사
		채용사유		2025년도		아동통합사례관리사
채용대상자 (확인인)		성명					주소
		연락처					생년월일					채용 예정일
가족 채용 제한 확인사항
① 가족채용	채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자가 있는가?												[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
	채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?												[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
예외 해당 여부	에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?												[ ] 예 [ ] 아니오
「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 2025년 월 일
					채용대상자(확인인)					(서명 또는 인)
유의사항
“가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]